Arbetsförmedlingen- Ett föråldrat begrepp?

Idag besökte jag Arbetsförmedlingen för att ta reda på vad dom kan hjälpa mig med.

Inte mycket visade det sig.

Jag hade gjort i ordning alla mina papper: Cv, personligt brev, betyg, referenser och en lista som jag ville att arbetsförmedlaren skulle hjälpa mig med.

När jag först kom in på Arbetsförmedlingen måste jag ta en nummerlapp för att kunna meddela mitt ärende.(Bara jag där.) Sitta och vänta tills jag blev framkallad av en arrogant tjugoåring som undrade om jag var där för första gången, för i så fall måste jag skriva in mig själv på monitorn vid entrén. Så klart, varför skulle han behöva hjälpa till?  Förklarade att jag var inte säker på om jag behövde skriva in mig och att jag ville fråga en arbetsförmedlare om råd eftersom Försäkringskassan skickat mig.

Då är det bäst att du registrerar dig vid monitorn så hjälper vi dig så fort vi kan.

Ta ny nummerlapp och sitta och vänta.(Fortfarande bara jag där.)  Blir framkallad igen av samma tjugoåring som undrar om jag registrerat mig. Jovisst, jag fattade vad jag skulle göra första gången. Nu var det tid att visa legitimation och så frågade han om mina uppgifter stämmer. Eh, ja det gör dom. Har alldeles nyss själv lagt in mina uppgifter.

Sitt ner och vänta igen så kommer handledaren snart. Toppen!

Väntade i 45 minuter innan jag blev inkallad. (Ännu bara jag där.)

Äntligen blev jag inkallad och fick förklarat mig ärende och då kom frågan ”Vad kan jag hjälpa dig med?” Berättade att enligt Försäkringskassan har Arbetsförmedlingen ett jobb till mig som inte innefattar att jag måste koncentrera mig eller använda händerna åtta timmar om dagen. Fick beskedet att några sådana jobb finns inte. Nähä det menar du inte? Det är nog bara överraskande för dom på Försäkringskassan.

Handledaren hjälpte mig så gott det gick att lägga upp en plan för jobbsökande. Hon lovade även att kontakta Försäkringskassan för att höra om eventuell arbetsträning är aktuell. Önskade henne bättre framgång än vad jag haft.

Mer än så blev det inte. Sen är det meningen att jag själv aktivt ska söka ”passande” jobb(vet fortfarande inte vad det är!) och återkomma till henne om tre månader.

job

I tre månader kan jag alltså i praktiken vara arbetslös utan att ha kontakt med Arbetsförmedlingen och utan att dom vet hur många, om några alls, jobb jag söker.

Jättebra hjälp. Trodde dom var förmedlare av arbeten. Suck.

Hela systemet kring Arbetsförmedlingen behöver en allvarlig granskning. Hur kan det få gå till på detta sätt? Det är så många som hamnar emellan.

Jag är så trött på att ha med myndigheter att göra.

Ann-Christine Kalén. Samverkanssamordnare. Arbetsförmedlingen i Nordvästra Götaland.
Denna information sitter uppsatt på Arbetsförmedlingens notis tavla. Sant eller falskt?
Planeringen dokumenteras i Försäkringskassans Plan för återgång till arbete och i Arbetsförmedlingens Handlingsplan Båda myndigheterna skall vara uppdaterade – alla steg tas tillsammans. Lärmål bild 10: Målet är att tydliggöra vikten av en tydlig struktur i den gemensamma planeringen. Att lägga grunden för ett arbetssätt som styrs av en tydlig målformulering som innehåller tydliga delmål. Syftet med övningen är att koppla vikten av planering med mål och delmål till ett fungerande samarbete. Till samtalsledaren: Vårt samarbete kommer att styras av den gemensamma planeringen som gjorts tillsammans med och utifrån kundens unika behov. Den gemensamma planeringen är det första steget som vi tar efter den avslutade gemensamma kartläggningen. Vi vet av erfarenhet att den här planeringen inte alltid görs tillsammans, att arbetsförmedlaren tillsammans med kund planerar de fortsatta åtgärderna ensamma för att sen rapportera resultatet till personlige handläggaren. Här är det viktigt att trycka på just vikten av att planeringen ska göras tillsammans kunden, personlige handläggaren och arbetsförmedlaren. Syftet med den gemensamma planeringen är att tillsammans utifrån vad som framkommit i den gemensamma kartläggningen definiera vad målet med den aktiva insatsen ska vara. Planeringen ska redan från början innehålla ett eller flera konkreta delmål. För att säkra att kunden får det stöd som planerats är det viktigt att ansvarsfördelningen och de konkreta delmålen är tydliga för alla parter. Planeringen dokumenteras i FK´s Plan för återgång i arbete och i AF´s handlingsplan. Det finns ingen gemensam planeringsmall men eftersom planeringen görs tillsammans vid samma tillfälle så säkerställer man att de är likalydande. FK och AF har ett gemensamt uppföljnings och utvärderingsansvar. För att kunna ta det ansvaret krävs en bra struktur i planeringen. Ett väl fungerande arbetssätt är att man innan varje uppföljningsmöte är slut så har man gemensamt bokat in nästa uppföljningsmöte och bestämt syftet med det mötet. Hur ofta uppföljningsmötena ska ske är helt beroende på kundens unika behov. Om något händer som avviker från planeringen kan man snabbt stämma av och boka in ett möte. Eftersom vi har ett gemensamt uppföljnings och utvärderingsansvar är det viktigt att våra respektive roller och ansvarsområden är tydliga. Kunden har ett ansvar för att delta i planerade aktiviteter, den personlige handläggaren har ett uppföljande ansvar och arbetsförmedlaren har ett utförande ansvar. Det innebär för den personlige handläggarens del att man utifrån sin profession ansvarar för att följa upp, vara kontaktytan mot vården, arbetsgivare eller annan viktig funktion i kundens nätverk. Uppföljningsmötena sker i formen av avstämningsmöten. Övning: Bikupor/cafébord. Reflektera själva först 4 min. Vad innebär ett konkret, handgripligt gott samarbete i vardagen. Varför är detta så viktigt? Hur gör vi för att få det att funka? Berätta sen i bikupan. Fånga i storgrupp huvuddragen och dokumentera löpande på blädderblock, lyft fram bra exempel som kommit upp. Fördjupning: 30 kap. SFB När en rehabiliteringsplan ska upprättas. 12 § Om den försäkrade behöver en rehabiliteringsåtgärd, för vilken rehabiliteringsersättning kan lämnas, ska Försäkringskassan upprätta en rehabiliteringsplan. Planen ska i den utsträckning det är möjligt upprättas i samråd med den försäkrade. Rehabiliteringsplanens innehåll. 13 § En rehabiliteringsplan ska ange 1. de rehabiliteringsåtgärder som ska komma i fråga, 2. vem som har ansvaret för rehabiliteringsåtgärderna, 3. en tidsplan för rehabiliteringen, 4. de uppgifter i övrigt som behövs för att genomföra rehabiliteringen, och 5. den beräknade kostnaden för ersättning under rehabiliteringstiden. Kontroll och uppföljning. 14 § Försäkringskassan ska fortlöpande se till att en rehabiliteringsplan följs och att det vid behov görs ändringar i den. Vägledning Sjukpenning och samordning. Kap 9 Utredning av rätten till sjukpenning och möjligheterna till återgång i arbete. Kap. 18 Samordning och samverkan. Kap. 19 Rehabiliteringsplan och plan för återgång i arbete. Kap. 20 Rehabiliteringsåtgärder. Kap. 21 Rehabiliteringsersättning.
Samma notis tavla. Verkar inte som om dom är medvetna om sina egna mål!

 

 

 

Anneli

Annonser

8 reaktioner på ”Arbetsförmedlingen- Ett föråldrat begrepp?

  1. Trist bemötande. Hade hoppats på att AF hade lärt sig att vara uppmuntrande och fokusera på vad du faktiskt kan göra, inte det som du inte kan. Att man själv är aktiv och söker jobb tycker jag är rimligt. Därför är jag tveksamt till AF:s roll överhuvudtaget. Jag trodde att de hade tips, coaching mm.

    Liked by 1 person

  2. Usch, vilket jobbigt system! Samhället går utför! Man tycker att någon dom du som har jobbat sedan 18 år gammal borde få hjälp när du verkligen behöver det! Du har ju servat samhället och betalat din skatt! Vilket skämt! Hoppas du kan hitta ett jobb som passar dig! Jag känner dig, sitta hemma och rulla tummarna är inte din stil! Lycka till!

    Liked by 1 person

  3. Jag har varit inskriven på AF en gång. Var drygt tjugo och hade inte jobbat tillräckligt för att ens få ersättning med mer än ngn hundring/mån. Kunde allt om hur man söker jobb/skriver brev/cv men fick ändå gå på obligatoriska möten om detta. Började plugga och slapp skiten. Tack och lov.

    Liked by 1 person

    1. Har alltid jobbat sedan jag var 18 år. Utbildat mig på högskolan och alltid haft bra jobb. Har haft många jobb som jag jagat och sökt själv. Detta är helt nytt för mig och då inte få tillräckligt med stöd var lite chockerande. Nu har jag bestämt mig för att göra som jag gjort förr. Att söka upp jobben själv. Tack för din kommentar! Ha det så bra.

      Liked by 1 person

Kommentarer inaktiverade.